近日，常州市人民政府發(fā)布了《關于印發(fā)常州市首席雙碳官制度建設實施方案（試行）的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　《通知》提出，堅持政府引導、部門聯(lián)動、企業(yè)參與的原則，充分發(fā)揮首席雙碳官在行業(yè)碳管控、企業(yè)碳管理、項目碳評價、產(chǎn)品碳足跡等工作的管理作用、智囊作用和紐帶作用，推動建立全市首席雙碳官制度。2025年12月底前，全市上市公司和工業(yè)、建筑、能源、交通等重點領域市屬國有企業(yè)力爭實現(xiàn)首席雙碳官制度全覆蓋。2026年6月底前，全市十百千億大企業(yè)力爭實現(xiàn)首席雙碳官制度全覆蓋。“十五五”期間，推動全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現(xiàn)首席雙碳官制度全覆蓋。明確企業(yè)首席雙碳官的崗位職責，要聚焦“雙碳”政策導向、節(jié)能降碳增效、環(huán)境社會治理（ESG）、綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)、開放合作交流5方面。企業(yè)首席雙碳官應由企業(yè)高級管理人員擔任。企業(yè)可根據(jù)自身規(guī)模、行業(yè)特點和發(fā)展階段，靈活確定首席雙碳官的具體崗位職責和任職要求，為首席雙碳官提供必要的授權和資源支持，確保其能夠有效履行職責。鼓勵企業(yè)探索建立與首席雙碳官職責相適應的考核激勵機制，充分調(diào)動工作積極性。