據(jù)公開資料，淡馬錫的董事會成員產(chǎn)生過程應(yīng)該是：董事會的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與薪酬委員會提名——董事會批準(zhǔn)——財政部任免建議——(內(nèi)閣)建議經(jīng)總統(tǒng)批準(zhǔn)(或否決)。

這和財政部關(guān)于“政府的主要任務(wù)是確保淡馬錫有一個能夠勝任的董事會”的說法是一致的。首席執(zhí)行官由董事會任命，但需經(jīng)總統(tǒng)批準(zhǔn)。當(dāng)然，也有說法認(rèn)為淡馬錫的首席執(zhí)行官是缺乏代表性和可復(fù)制性的，因為她是總理夫人，其反證就是黯然離去的顧之博。

對于企業(yè)的監(jiān)管，新加坡以《公司法》為唯一法源，基本原則是要求公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。淡馬錫嚴(yán)格遵循了《公司法》。

淡馬錫董事會成員一直維持在10 名，除了作為首席執(zhí)行官的何晶在董事會里充當(dāng)執(zhí)行董事一職外，大部分都是非執(zhí)行董事，甚至是獨立董事，在公司里沒有股權(quán)，且都是來自于獨立私營企業(yè)的商界領(lǐng)袖。既減少了股東董事對董事會的直接干預(yù)，降低了政府的影響，又通過較少的執(zhí)行董事，有效地將執(zhí)行與決策的責(zé)任嚴(yán)格分開。

而財政部代表政府作為淡馬錫的唯一大股東，近幾年來只派出一名股東董事在其董事會中。事實上，從2011年10月公司董事、前財政部常任秘書張銘堅卸任其總理公署常任秘書一職后，公司董事會里就沒有政府官員了。淡馬錫的管理層如何運作，完全在董事會的指導(dǎo)之下，不受政府的影響，企業(yè)本身有完全自主的決策權(quán)。管理層則依賴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)的投資實現(xiàn)股東長期利益的最大化，實現(xiàn)國有資本的保值增值。