本文以日本瑞穗集團為樣板,從金融控股集團內(nèi)部治理的角度出發(fā),探索"雙碳"背景下金控集團轉(zhuǎn)型發(fā)展之道。
在我國,金融控股集團是依法設(shè)立,控股或?qū)嶋H控制兩個或兩個以上不同類型金融機構(gòu),在金融體系和金融
市場中扮演著重要角色。在“雙碳”目標(biāo)背景下,金融控股集團亟待加強與環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部治理,加強系統(tǒng)風(fēng)險管控,打造可持續(xù)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),助力綠色發(fā)展。
綜合所處的地理環(huán)境、金融環(huán)境、金融控股集團設(shè)立和監(jiān)管框架等因素,日本金融控股集團的治理模式對我國具有一定的借鑒意義,且其在環(huán)境相關(guān)內(nèi)部治理和環(huán)境融資等方面進行了較早的探索。據(jù)此,本文以日本瑞穗集團為樣板,從金融控股集團內(nèi)部治理的角度出發(fā),探索“雙碳”背景下金控集團轉(zhuǎn)型發(fā)展之道。
瑞穗集團由瑞穗金融集團(控股公司)及其合并子公司、關(guān)聯(lián)公司組成,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋了銀行、信托銀行、證券和其他金融服務(wù)。瑞穗在約40個國家設(shè)有870多個辦事處,在全球擁有約54000名員工,是日本主要的金融控股集團之一。瑞穗金融集團稱,為了進一步加強對氣候變化的應(yīng)對,2021年4月,瑞穗修訂了環(huán)境
政策,明確到2050年實現(xiàn)低碳社會(溫室氣體凈零排放)的目標(biāo),并且實施一系列應(yīng)對氣候變化的舉措,包括支持客戶向低碳轉(zhuǎn)型,根據(jù)氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組(TCFD)建議披露信息等。
根據(jù)瑞穗金融集團披露的TCFD(2021)報告,從金融控股集團內(nèi)部治理角度出發(fā),有三個方面實踐值得我國借鑒。
一、加強與氣候變化相關(guān)的公司治理
瑞穗金融集團建立起了監(jiān)督和執(zhí)行雙條線的環(huán)境風(fēng)險管控體系,分別涉及董事會、風(fēng)險委員會、執(zhí)行管理委員會和風(fēng)險管理委員會四個部門。
在監(jiān)督層面,董事會的主要職責(zé)是對基本經(jīng)營方針等業(yè)務(wù)執(zhí)行做出決策,并監(jiān)督董事和執(zhí)行官的職責(zé)執(zhí)行。為了履行這些職責(zé),董事會適當(dāng)?shù)亟⒑捅O(jiān)督瑞穗的內(nèi)部控制系統(tǒng)(關(guān)于風(fēng)險管理、合規(guī)和內(nèi)部審計等事項)和風(fēng)險治理系統(tǒng)的運行。同時,業(yè)務(wù)執(zhí)行部門定期向提供監(jiān)督的董事會報告環(huán)境舉措,包括對TCFD建議的響應(yīng)狀態(tài)。作為董事會的咨詢機構(gòu)風(fēng)險委員會,由四名成員組成:一名擔(dān)任主席的內(nèi)部非執(zhí)行董事、一名外部董事和兩名外部專家。該委員會對瑞穗集團的風(fēng)險戰(zhàn)略實施與風(fēng)險戰(zhàn)略基本方針的一致性進行評估,并向董事會提供建議。
在執(zhí)行層面,設(shè)立執(zhí)行管理委員會和風(fēng)險管理委員會。執(zhí)行管理委員會是總裁兼集團首席執(zhí)行官的咨詢機構(gòu)。它由總裁兼集團首席執(zhí)行官主持,審議重要的業(yè)務(wù)執(zhí)行事項,包括審議并報告指標(biāo)和目標(biāo)的設(shè)定、與環(huán)境倡議相關(guān)的定期進度評估和審查、TCFD響應(yīng)的狀態(tài),以及對環(huán)境和融資和投資活動的社會管理政策,并向董事會報告。風(fēng)險管理委員會由集團首席風(fēng)險官擔(dān)任主席,對整個集團的風(fēng)險進行集中管理和監(jiān)控。風(fēng)險管理委員會審議負責(zé)審議《融資和投資活動環(huán)境和社會管理政策》的修訂,并通過其監(jiān)測和情景分析來分析集團戰(zhàn)略在氣候變化方面的彈性,不斷加強集團對社會和環(huán)境風(fēng)險的應(yīng)對。
二、戰(zhàn)略層面強化可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
戰(zhàn)略層面,除了每個內(nèi)部公司、單位和集團都制定了包含可持續(xù)發(fā)展舉措的戰(zhàn)略規(guī)劃之外,瑞穗金融集團還注重強化可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)。瑞穗認為,可持續(xù)發(fā)展趨勢是一種不可逆轉(zhuǎn)的結(jié)構(gòu)變化,通過開發(fā)并提供金融和非金融解決方案,以支持客戶對環(huán)境、社會和治理(ESG)和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)相關(guān)挑戰(zhàn),促進客戶的持續(xù)增長,可以增加瑞穗的中長期商業(yè)機會。
瑞穗金融集團充分利用研究和咨詢優(yōu)勢,不斷擴大可持續(xù)業(yè)務(wù)規(guī)劃并推廣可持續(xù)發(fā)展支持職能,在2020財年為大約440個案例提供了與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的咨詢。除了提供個性化解決方案外,瑞穗還大力支持業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,例如與客戶一起考慮采取可持續(xù)發(fā)展趨勢的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,并開展以可持續(xù)發(fā)展為中心的重組業(yè)務(wù)。此外,瑞穗在日本以外的辦事處新任命了負責(zé)促進和發(fā)展可持續(xù)業(yè)務(wù)的員工(“ESG冠軍”),繼續(xù)進一步加強集團的全球合作。
在促進旨在增加可再生能源的融資的同時,瑞穗金融集團還通過提供各種形式的可持續(xù)融資,支持客戶設(shè)定目標(biāo)并推進與ESG和SDG相關(guān)的措施。與此同時,瑞穗還特別加強了轉(zhuǎn)型融資計劃,以支持
碳排放量高的行業(yè)的客戶轉(zhuǎn)型。
此外,瑞穗金融集團充分利用資本市場發(fā)行綠色債券,設(shè)立環(huán)境金融基金。瑞穗金融集團將通過綠色債券籌集的資金提供給子公司瑞穗銀行,后者將利用這些資金為包括可再生能源在內(nèi)的環(huán)保項目提供資金。
根據(jù)瑞穗TCFD報告,瑞穗集團層面目標(biāo)在2019-2030財年實現(xiàn)25萬億日元可持續(xù)金融和環(huán)境金融支持計劃(其中環(huán)境金融目標(biāo)為12萬億日元)。根據(jù)其融資和投資活動環(huán)境和社會管理政策,瑞穗計劃減少燃煤發(fā)電設(shè)施的存量信貸余額,到2030財年在2019財年的基礎(chǔ)上金額減少50%,到2040財年實現(xiàn)存量信貸余額為零。在
碳足跡管理方面,瑞穗計劃到2030財年,將8家集團公司的全球二氧化碳排放和能源使用產(chǎn)生的溫室氣體排放量減少35%,并力爭到2050財年實現(xiàn)
碳中和。
三、加強氣候變化應(yīng)對和主動披露,提高社會聲譽
瑞穗主動加強氣候變化應(yīng)對和信息披露,根據(jù)TCFD建議推進可持續(xù)業(yè)務(wù)促進框架,促進可持續(xù)金融和環(huán)境金融,并加強氣候變化風(fēng)險管理。瑞穗集團及其成員企業(yè)通過主動參與ESG指數(shù)編制、積極采納赤道原則、主動制定并披露氣候相關(guān)領(lǐng)域風(fēng)險政策等舉措,積累了良好的社會聲譽。
比如,在許多全球ESG指數(shù)風(fēng)向標(biāo)中都可以看到瑞穗的身影,例如道瓊斯可持續(xù)發(fā)展亞太指數(shù)(DJSI Asia Pacific)。DJSI亞太地區(qū)是道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)12的一部分,該指數(shù)是一個全球性的環(huán)境、社會和治理(ESG)股票指數(shù),瑞穗是唯一一家被選中的日本銀行。
瑞穗銀行于2003年成為亞洲第一家采用赤道原則的金融機構(gòu)。自2003年10月采用赤道原則以來,瑞穗銀行一直作為指導(dǎo)成員積極參與赤道原則協(xié)會委員會。瑞穗銀行是第一家成為指導(dǎo)委員會主席的亞洲銀行,從2014年到2015年任職。瑞穗銀行目前通過擔(dān)任亞洲和大洋洲區(qū)域代表和EP4參考工作組的牽頭人發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)作用。
與此同時,針對以燃煤發(fā)電、燃油發(fā)電、燃氣發(fā)電、煤炭開采等油氣業(yè)務(wù)為主的轉(zhuǎn)型風(fēng)險行業(yè),瑞穗銀行對這些轉(zhuǎn)型風(fēng)險領(lǐng)域?qū)iT披露了相關(guān)的風(fēng)險政策,成為第一家制定并披露專門風(fēng)險策略的日本銀行。包括不提供用于新建動力煤開采項目的融資或投資;在為北極圈內(nèi)油氣開采項目或油砂、頁巖油、頁巖氣項目提供融資或投資時,參照赤道原則等標(biāo)準(zhǔn),對環(huán)境和社會風(fēng)險進行適當(dāng)評估;從保護的角度加強政策對棕櫚油領(lǐng)域的盡職調(diào)查等具體條款。
加強氣候相關(guān)內(nèi)部治理 打造可持續(xù)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu).pdf