松下在全球擁有500多家關聯(lián)公司，在中國的制造公司有70多家，數(shù)據(jù)收集量無疑是巨大的。那么對包括二氧化碳在內的環(huán)境信息，松下是如何管理的?松下中國品質統(tǒng)括部部長落博行解釋稱，松下的組織方式與海爾有些相似，都是事業(yè)部制，這一縱向的管理體系也被應用到環(huán)境管理中。松下集團每年制定事業(yè)計劃時，各事業(yè)公司會被分配相應的二氧化碳減排指標，事業(yè)公司再將減排指標分配給旗下的不同事業(yè)部，事業(yè)部最終將任務量化到各區(qū)域工廠。

　　

任務計劃是自上而下制定，數(shù)據(jù)收集按照同一條線路自下而上返回。松下建有覆蓋全球約300家工廠的環(huán)境績效系統(tǒng)，每月各地域工廠的環(huán)境工作人員把二氧化碳數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，由集團環(huán)境部門(生產強化本部環(huán)境·品質中心)進行統(tǒng)計和確認，通過現(xiàn)狀分析而得到確認的環(huán)境課題，每季度向各事業(yè)公司反饋一次。年度匯總的二氧化碳數(shù)據(jù)除了依法向政府報告外，還通過環(huán)境報告書向所有利益相關方公開。

　　

數(shù)據(jù)真實性在任何時候都是被關注的焦點，而一旦被納入考核，就增加了作假的可能。對此，趙向東毫不諱言：“我們不能說松下的二氧化碳數(shù)據(jù)百分之百真實，但是我們努力通過各種手段保證其真實性?！睋?jù)他介紹，松下的環(huán)境績效系統(tǒng)具有預警功能，一旦填報的數(shù)據(jù)在格式和單位方面出現(xiàn)異常，則會出現(xiàn)警示。其次，對于環(huán)境工作人員，松下每年會進行培訓，提高其專業(yè)素養(yǎng)。另外，引入第三方對工廠進行實際審核，檢驗數(shù)據(jù)質量。