從關(guān)鍵績效指標(biāo)來看，各家公司部署的減排行動方案都取得了較好的實施效果。通過改進(jìn)工藝提高能效，以及減油增氣和發(fā)展新能源業(yè)務(wù)，各公司重要減排指標(biāo)大幅改善。例如，殼牌公司以凈碳足跡為重要指標(biāo)，2020年降至75克二氧化碳當(dāng)量/兆焦，比2019年減少4%，比2016年減少5%。bp公司以可持續(xù)減排量為重要指標(biāo)，該指標(biāo)是bp公司2018年“減少-改進(jìn)-創(chuàng)造”（RIC）框架三大目標(biāo)之一，目標(biāo)是在2016-2025年實現(xiàn)350萬噸的可持續(xù)減排量，如今bp已提前6年實現(xiàn)這一目標(biāo)。道達(dá)爾的碳排放強(qiáng)度指標(biāo)估算了其能源產(chǎn)品全生命周期內(nèi)每單位能量所對應(yīng)的平均溫室氣體排放量，涵蓋從生產(chǎn)到最終使用的全過程，2015-2019年碳排放強(qiáng)度指標(biāo)下降了6%，在整個油氣行業(yè)處于領(lǐng)先水平。

通過大力發(fā)展CCUS及碳匯項目，各公司也取得了不少成果，但是很多項目正處于建設(shè)過程中，只有少數(shù)公司披露了一些項目的減排績效。殼牌的Quest碳捕集和儲存項目從2015年投入運(yùn)行，到2020年末已經(jīng)捕集并儲存了5500萬噸二氧化碳。bp于2020年收購美國森林碳匯公司的控股權(quán)，目前該公司擁有50個碳排放項目，已儲備超過5000萬噸的森林碳匯。此外，bp在英國、美國和德國執(zhí)行“員工碳補(bǔ)償計劃”，2020年為員工碳排放和企業(yè)航空旅行抵消10萬噸二氧化碳當(dāng)量。

通過管理機(jī)制創(chuàng)新舉措，各公司也取得了良好的減排績效。bp公司于2017年啟動了推進(jìn)低碳行動認(rèn)證計劃，鼓勵公司所有部門抓住低碳機(jī)會，以支持其凈零碳排放目標(biāo)，這些行動包括減少溫室氣體排放、發(fā)展可再生能源、采取碳補(bǔ)償措施、推進(jìn)低碳研發(fā)項目等。bp估算，自2017年以來，低碳行動認(rèn)證計劃在公司內(nèi)部約減少了6400萬噸二氧化碳排放量，在合作伙伴中減少了540萬噸二氧化碳排放量。

在綠色金融創(chuàng)新行動方面，雷普索爾于2017年5月開始發(fā)行綠色債券，并每年開展第三方審查。2018年6月公司開展了第一次外部審查，結(jié)果表明，已投入了2.52億歐元（約合19.4億元人民幣）綠色債券，由此減少了66.33萬噸的二氧化碳排放，分別完成了51%的債券發(fā)放和55%的債券減排任務(wù)。